请问违规收集信息的标准是怎么定的
一个求职招聘的小程序,用户在投递简历前需要完善个人信息,手机号授权(注册),姓名,出生年月(没到日),所在城市(没到详细地址),这样也算违规?并且用户不注册的情况下是可以查看发布的招聘岗位的,这样是不是不合理?
一个求职招聘的小程序,用户在投递简历前需要完善个人信息,手机号授权(注册),姓名,出生年月(没到日),所在城市(没到详细地址),这样也算违规?并且用户不注册的情况下是可以查看发布的招聘岗位的,这样是不是不合理?