传统招兼职的方式就是通过线下和第三方平台，线下的效率比较低，第三方平台的花费又比较大。采用兼职小程序的方式无疑会节省很多的成本和招聘时间，商家入驻没有数量限制，让兼职人员都可以找到自己需要的工作。那么，制作一个兼职的小程序需要什么功能？

1.职位设置功能：企业方可以在小程序上设置需要的兼职岗位，按照要求填写相关的信息，吸引相应的员工进行查询。

2.电子简历功能：用户在进入到小程序时需要填写相应的简历，让企业可以便捷的获取到用户的信息，以方便观看用户是否符合要求。

3.分类、查询功能：用户在寻找兼职的时候可以按照系统分类寻找某一类的兼职职位，也可以直接搜索相应的关键词寻找工作，不用经过中介以及其他的渠道，直接与招聘企业进行联系。

4.在线沟通：为了帮助双方更好的进行了解，以及询问其他信息，兼职人员可以通过小程序直接与企业进行联系，解答自己的问题，也能让企业了解到对面是不是符合要求的人员。

5.企业信息展示：不管什么企业，最重要的是信誉度以及自身的品牌实力，企业可以在小程序上上传关于自身的视频、图文等介绍，加深兼职人员的信任感，快速吸引到足够的人员。

兼职小程序就是针对兼职方和提供相关工作的双方可以联系起来的综合性线上平台，能够起到让兼职人员在平台上筛选查看岗位、在线沟通、预约工作的作用，也比较符合现在线上找工作的趋势。