传统门店面临以下问题：

1、 【门店流量少】销量低，营业额还不够交房租，发工资？

2、 【平台抽佣高】外卖平台抽佣高达26%，获客成本越来越高？

3、 【员工不主动】每个分店，每个店员不愿意利用空闲时间，主动去拓客引流，卖货？ 

4、 【门店无社群】店员不主动添加顾客微信，新品/折扣/无法告知顾客，无法成交和复购？

5、 【流量不裂变】老顾客不原意帮你转介绍，在线上转发代金券和优惠券，顾客无法裂变？

6、 【无联盟导流】周边商家不愿意帮你介绍新客户，无法异业联盟？

7、 【无法裂变团队】每个员工不愿意帮你建立0底薪海量销售团队？ 

8、 【宣传单效果差】店员不愿意去发宣传单，发了，效果也差？ 

龙兵科技小编了解到传统商城小程序效果差原因如下：

1、 【没有销量】没有流量，就没有销量，传统商城没有引流获客能力，只是一个下单工具。

2、 【无法抓潜】100个顾客访问传统商城，一个咨询都没有，这样100人就流失了，无法拿到手机号码，无法沟通和成交。

3、 【分销效果差】只是对分销业绩进行统计和提现，没有办法帮助分销员抓取用户手机，预测成交率，导入SCRM系统，长期分类、持续跟进，提高成交率。也无法把总部精品文章、海报、短视频、商品、代金券一键同步给每个门店，每个店员，每个分销员，帮助他们线上线下获客，成交客户。

4、 【无品牌展示】只是一个下单工具，没有店员、分销员个人品牌、动态展示，也没有企业品牌展示，无法建立客户对我们的了解和信任。

5、 【成交率低】不知道顾客意向度，看了那个商品？看了几次？对那个商品感兴趣？在乎价格？还是售后？还是品质？无法长期、精准、高效沟通客户，成交率低！

6、 【复购率低】无SCRM系统，无法对老顾客进行分类、星标、做跟进记录，无法长期、精准沟通，发送代金券、优惠券等，激活二次购买，复购率低。

7、 【无法监督员工，提高执行力】没有办法监督员工主动引流获客，无法随时监督员工新增顾客数量、推广量、订单量，客户互动情况、客户跟进情况，无整个集团员工业绩排行榜，进行奖惩。

8、 【无法赋能员工】集团总部无法将商品、代金券、优惠券、软文、营销海报、短视频、直播等推广素材，一键同步给每个分公司，每个员工，每个分销员，随时随地，快速启动全员线上+线下营销活动。

9、 【功能薄弱】只是下单工具，没有智能名片、没有官网、没有寻客雷达、老板雷达、客户管理CRM系统，没有客服等，无法解决品牌展示、引流获客、精准寻客、客户管理、员工管理、无法提高员工成交率，实现企业营销全流程的数字化，智能化。

10.【无法引流门店】只能在线下单，无法选择附近门店自提，无法全员营销，线上发券，引流顾客到店消费，店员有佣金。